Un auto-diagnostic express pour fondateurs, dirigeants, DRH et managers qui veulent redonner de l’élan à leurs équipes sans surcharger leur agenda.

Ce que vous allez découvrir

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Dans une entreprise, les blocages ne sont pas toujours là où on les attend.

Ce ne sont pas forcément les outils, les process ou les chiffres.

Mais plutôt ce qu’on ne regarde pas toujours :

👉 la circulation de l’information,

👉 la posture des managers,

👉 la clarté des décisions,

👉 le lien entre la vision du dirigeant et les actions de terrain.

Ce document est un outil d’auto-diagnostic rapide, pour vous aider à repérer les signaux faibles d’un désalignement organisationnel.

Car une entreprise peut continuer à croître… tout en s’essoufflant de l’intérieur.

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